{"id":3609,"date":"2024-05-24T17:19:26","date_gmt":"2024-05-24T17:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/hepatology.ca\/?post_type=jb-job&p=3609"},"modified":"2024-05-26T19:34:08","modified_gmt":"2024-05-26T19:34:08","slug":"head-section-of-hepatology","status":"publish","type":"jb-job","link":"https:\/\/hepatology.ca\/fr\/job\/head-section-of-hepatology\/","title":{"rendered":"CHEF, SECTION D'H\u00c9PATOLOGIE"},"content":{"rendered":"

CHEF, SECTION D'H\u00c9PATOLOGIE
\n<\/strong>Le D\u00e9partement de M\u00e9decine Interne
\n<\/strong>Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 de Rady
\n<\/strong>Universit\u00e9 du Manitoba
\n<\/strong>Num\u00e9ro de poste : 24671
\n<\/strong>PMAO 3162<\/strong><\/p>\n

Le D\u00e9partement de m\u00e9decine interne, le Coll\u00e8ge de m\u00e9decine Max Rady, la Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 Rady, l'Universit\u00e9 du Manitoba et Sant\u00e9 partag\u00e9e Manitoba invitent les candidatures pour le poste de chef de la section d'h\u00e9patologie.<\/p>\n

La Section d'h\u00e9patologie est l'une des 19 sections acad\u00e9miques du D\u00e9partement de m\u00e9decine interne qui offre des soins aux patients, des cours de premier cycle, des cours de troisi\u00e8me cycle et de formation continue, ainsi que de la recherche. Les 10 membres du corps professoral de la section collaborent activement avec des scientifiques d'autres sections, d\u00e9partements et institutions du Canada et d'ailleurs.<\/p>\n

Il s'agit d'un poste \u00e0 temps plein, \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, au rang d'assistant, d'associ\u00e9 ou de professeur, avec une date de d\u00e9but fix\u00e9e au 1er juillet 2024, ou n\u00e9gociable en fonction de la disponibilit\u00e9 du candidat retenu, pour une dur\u00e9e de cinq ans, renouvelable apr\u00e8s examen favorable. Le salaire et le rang d\u00e9pendront des qualifications et de l'exp\u00e9rience.<\/p>\n

Le candidat retenu, bas\u00e9 au Centre des sciences de la sant\u00e9, dirigera un groupe d'h\u00e9patologues universitaires dans un programme de maladies du foie tr\u00e8s actif et en pleine expansion et rel\u00e8vera du chef du d\u00e9partement de m\u00e9decine interne et du responsable provincial de la sp\u00e9cialit\u00e9 en m\u00e9decine interne. Il aura des capacit\u00e9s de leadership et des comp\u00e9tences administratives av\u00e9r\u00e9es et aura manifest\u00e9 son int\u00e9r\u00eat pour l'approfondissement de la formation m\u00e9dicale de premier cycle, de troisi\u00e8me cycle et continue en h\u00e9patologie. Un historique de productivit\u00e9 continue dans la recherche clinique en laboratoire, translationnelle et\/ou men\u00e9e par des chercheurs en h\u00e9patologie et une collaboration d\u00e9montr\u00e9e au sein et \u00e0 l'ext\u00e9rieur de son d\u00e9partement\/\u00e9tablissement actuel sont des atouts.<\/p>\n

Les candidats doivent d\u00e9montrer une vaste exp\u00e9rience dans la gestion clinique des maladies du foie (y compris avant et apr\u00e8s la transplantation) et doivent \u00eatre admissibles \u00e0 l'inscription aupr\u00e8s du Coll\u00e8ge des m\u00e9decins et chirurgiens du Manitoba. Le candidat retenu doit \u00eatre titulaire d'un dipl\u00f4me de m\u00e9decine ou d'un doctorat en m\u00e9decine et d'un doctorat. Les candidats doivent avoir des qualifications de sp\u00e9cialit\u00e9 sup\u00e9rieure en m\u00e9decine interne et en h\u00e9patologie dans le pays de pratique actuel.<\/p>\n

La ville de Winnipeg (www.tourismewinnipeg.com<\/a>), situ\u00e9e au confluent des rivi\u00e8res Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communaut\u00e9 multiculturelle dynamique et sa culture diversifi\u00e9e. La ville, dont la population augmente de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des mus\u00e9es de renomm\u00e9e internationale, le quartier historique de la Bourse et The Forks, ainsi que des secteurs de la recherche, de l'\u00e9ducation et des affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d'Hudson, \u00e0 travers les champs agricoles, jusqu'au pouls des villes et des villages, la province du Manitoba (www.travelmanitoba.com<\/a>) ses habitants et ses lieux \u2013 ses 100 000 lacs, ses 92 parcs provinciaux, ses vall\u00e9es fluviales sinueuses et son ciel de prairie l\u00e9gendaire \u2013 sont une source d\u2019inspiration.<\/p>\n

L'Universit\u00e9 du Manitoba s'engage \u00e0 respecter les principes d'\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d'inclusion et \u00e0 promouvoir les possibilit\u00e9s d'embauche, de promotion et de titularisation (le cas \u00e9ch\u00e9ant) pour les groupes marginalis\u00e9s syst\u00e9miquement qui ont \u00e9t\u00e9 exclus de la pleine participation \u00e0 l'Universit\u00e9 et \u00e0 la communaut\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, y compris les peuples autochtones, les femmes, les personnes racialis\u00e9es, les personnes handicap\u00e9es et les personnes qui s'identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituel, lesbienne, gai, bisexuel, trans, en questionnement, intersexu\u00e9, asexuel et autres identit\u00e9s sexuelles diverses). Tous les candidats qualifi\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 postuler; cependant, les citoyens canadiens et les r\u00e9sidents permanents auront la priorit\u00e9.<\/p>\n

La Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 Rady s'engage \u00e0 respecter les principes de justice sociale d'\u00e9quit\u00e9, d'acc\u00e8s et de participation et \u00e0 promouvoir les opportunit\u00e9s d'embauche, de promotion et de titularisation (le cas \u00e9ch\u00e9ant) pour les groupes syst\u00e9miquement marginalis\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 exclus de la pleine participation \u00e0 l'Universit\u00e9 et \u00e0 la communaut\u00e9 au sens large, y compris les peuples autochtones, les Noirs, les communaut\u00e9s racialement marginalis\u00e9es, les personnes handicap\u00e9es et celles qui s'identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituels, lesbiennes, gays, bisexuels, trans, en questionnement, intersexu\u00e9s, asexuels et autres identit\u00e9s sexuelles diverses).<\/p>\n

Une communaut\u00e9 inclusive, ouverte et diversifi\u00e9e est essentielle \u00e0 l'excellence et favorise les voix qui ont \u00e9t\u00e9 ignor\u00e9es ou d\u00e9courag\u00e9es. Pour respecter l'engagement de la Facult\u00e9 des sciences de la sant\u00e9 Rady en mati\u00e8re d'\u00e9quit\u00e9, d'acc\u00e8s et de participation, et en reconnaissance de la sous-repr\u00e9sentation des membres de groupes historiquement et actuellement exclus, nous prenons des mesures proactives, notamment une formation sur les pr\u00e9jug\u00e9s implicites pour tous les comit\u00e9s d'embauche. Nous nous effor\u00e7ons d'assurer la diversit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 culturelle tout au long du processus d'embauche (comit\u00e9s d'embauche, pr\u00e9s\u00e9lection des candidats, entretiens). L'Universit\u00e9 reconna\u00eet l'impact potentiel que les interruptions de carri\u00e8re et les circonstances personnelles peuvent avoir sur le dossier de r\u00e9ussite en recherche d'un candidat. Des mesures seront prises pour garantir que ces cong\u00e9s seront soigneusement pris en consid\u00e9ration lors du processus d'\u00e9valuation.<\/p>\n

Nous vous encourageons \u00e0 identifier les aspects de votre identit\u00e9 qui vous permettent d\u2019apporter \u00e0 ce r\u00f4le des points de vue, une expertise et des formes d\u2019excellence actuellement sous-repr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n

Si vous avez besoin d'aide pour vous loger pendant le processus de recrutement, veuillez contacter UM.Accommodation@umanitoba.ca ou le 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonn\u00e9es sont uniquement destin\u00e9es \u00e0 des fins d'h\u00e9bergement.<\/p>\n

Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent inclure les \u00e9l\u00e9ments suivants dans leurs documents de candidature, notamment :<\/p>\n